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答：處理不做個(gè)稅退稅的員工，首先要明確的是，不會(huì)主動(dòng)做個(gè)稅退稅是否有過(guò)失，對(duì)公司造成了損失。如果有，企業(yè)需要采取責(zé)任追究等措施。其次，針對(duì)每個(gè)不做個(gè)稅退稅的員工，需要單獨(dú)核實(shí)和分析其工作職責(zé)，以及何時(shí)應(yīng)當(dāng)做個(gè)稅退稅，考慮采取相應(yīng)的解決措施。如果是離職的員工，可以先通過(guò)與原單位協(xié)商或者聯(lián)系離職人員本人來(lái)處理，如果沒(méi)有處理，會(huì)對(duì)企業(yè)的納稅信譽(yù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，甚至被當(dāng)局按照法律規(guī)定進(jìn)行處罰。 補(bǔ)充： 一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)要遵守國(guó)家的納稅法規(guī)，定期報(bào)送納稅信息，按期繳納各項(xiàng)稅款。按要求報(bào)送正確有效的納稅文書及財(cái)務(wù)信息，確保納稅正常，對(duì)于未能及時(shí)足額申報(bào)納稅，企業(yè)應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳稅款，可能需要加稅，并可能酌情處以罰款。另外，企業(yè)也可以根據(jù)具體情況，如發(fā)生稅款逾期和拖欠稅款行為時(shí)，及時(shí)向稅務(wù)部門提出申請(qǐng)，并配合實(shí)施減免稅和其他減免稅政策。此外，企業(yè)還應(yīng)定期向個(gè)稅辦稅組織報(bào)送納稅人的個(gè)人所得稅，以確保每個(gè)員工都能按時(shí)繳納個(gè)稅。