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非全日制用工除了工資表，還需要提供一些其他的憑證。首先，非全日制員工的勞動合同是必不可少的，應(yīng)當具備合同書正本及副本，以及經(jīng)當事雙方簽字確認的勞動合同書復(fù)印件。其次，被雇用人需要提供有效身份證明，包括身份證、護照、港澳臺居民來往內(nèi)地通行證或其他國家（地區(qū)）政府依法頒發(fā)的有效證明文件等。此外，企業(yè)還可以要求被用人提供其他的證件，比如學歷、學位等證明。 拓展知識：非全日制用工是指在勞動關(guān)系確立的民事法律關(guān)系中，由用人單位雇傭他人，協(xié)議約定他人依照用工單位的時間安排，在規(guī)定的年、月、時間等范圍內(nèi)，從事一定的勞動活動，由用人單位按照勞動合同約定支付勞動報酬的雇傭關(guān)系。