免費(fèi)問答

首先，職工在兩個(gè)單位就職，要想同時(shí)交工傷保險(xiǎn)，首先必須根據(jù)《勞動保險(xiǎn)條例》規(guī)定，雙方單位都按照規(guī)定向社會保險(xiǎn)管理部門繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，才能保護(hù)職工的合法權(quán)益。其次，由于兩個(gè)單位的法律地位不同，工傷保險(xiǎn)的受理申報(bào)、繳費(fèi)等也存在一定的差異。所以，當(dāng)職工雙方單位同時(shí)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任時(shí)，可以采取“雙重社會保險(xiǎn)”的方式，即由兩個(gè)單位分別向社會保險(xiǎn)管理部門繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以保障職工的工傷保險(xiǎn)權(quán)利。 此外，職工雙方單位在雙重社會保險(xiǎn)的運(yùn)用時(shí)必須遵守《勞動保險(xiǎn)條例》和其他相關(guān)規(guī)定，并且必須根據(jù)實(shí)際情況做好工傷報(bào)銷、社會保險(xiǎn)信息共享、社會保險(xiǎn)繳費(fèi)分配等方面的工作，以保障職工的正常權(quán)利。 在實(shí)際操作中，兩個(gè)單位必須尊重職工的合法權(quán)利，做好雙方單位在雙重社會保險(xiǎn)中的公平交易，并及時(shí)處理由雙方單位分別繳納社會保險(xiǎn)帶來的其他影響，妥善處理雙重社會保險(xiǎn)有關(guān)的問題，最終維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益。 拓展知識：社會保險(xiǎn)是指政府或者有經(jīng)濟(jì)權(quán)力的組織，通過采用社會保險(xiǎn)費(fèi)收取的方式，以及其他社會保障政策，為職工或者因遭受特定的災(zāi)難而失去了收入的個(gè)人提供一定的社會保障的制度。社會保險(xiǎn)分為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，旨在幫助和保障職工的社會安全。