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在十月份的十一假期中，通常會(huì)有兩個(gè)長(zhǎng)假，一個(gè)是國(guó)慶長(zhǎng)假，一個(gè)是中秋長(zhǎng)假，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，企業(yè)單位可以將這兩個(gè)假期作為員工休息時(shí)間，可以根據(jù)公司規(guī)定，讓員工休息并且可以收取正常工資，也可以安排滿勤服務(wù)及出勤服務(wù)，滿勤服務(wù)指的是即使這兩天是休息日，職工也要上班服務(wù)，而出勤服務(wù)時(shí)指職工在這兩天休息期間在一定時(shí)間上班，這兩種情況可以根據(jù)公司規(guī)定來(lái)決定，滿勤出勤天數(shù)一般由公司決定，一般出勤服務(wù)滿一天的工資將比滿勤服務(wù)的工資高一些。 拓展知識(shí)： 十一假期除了國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)外還有小長(zhǎng)假，比如勞動(dòng)節(jié)，元旦等等，這些假期的工資計(jì)算方法也大同小異，工作的具體政策需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和具體要求來(lái)細(xì)化，通常情況下，滿勤及出勤服務(wù)都會(huì)比一般休息日高一些，但是也需要根據(jù)公司實(shí)際情況來(lái)確定。