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財務(wù)業(yè)務(wù)中，每月都要付社保，計提工資，付員工工資，以確保員工得到應(yīng)有的社會保障和收入。這種財務(wù)處理需要遵循財務(wù)會計準(zhǔn)則，即要求現(xiàn)金流動對應(yīng)科目處理和賬務(wù)平衡。付社保時，要“借：管理費用-社保費，借：其他應(yīng)收款-員工社保部分，貸：銀行存款”；計提工資時，要“借：管理費用-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬”；付員工工資時，要“借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款-員工社保部分，貸：銀行存款”。這樣就可以達(dá)到賬務(wù)平衡，保證企業(yè)的財務(wù)管理的科學(xué)有序化。 平時應(yīng)注意審核報銷單據(jù)，資金支出一定要按規(guī)定的科目類別，其中也要有“社保費用”、“工資費用”等科目的管理。此外，企業(yè)在審批財務(wù)報表時也要注意賬務(wù)的準(zhǔn)確性，檢查賬單是否重復(fù)，比如員工報銷的社保費用是否有重復(fù)支出，這樣可以避免造成資金的浪費和不必要的糾紛。