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老師您好，關于在校大學生在單位上班是否可以上社保的問題，我來解答您。根據目前的社會保險條例和最新政策指引，在校大學生可以在工作單位上班實習接受培訓，工作期間可以上社保。 首先，根據相關法律法規(guī)，在校大學生可以通過勞動合同形式與單位簽訂勞動合同，繳納社會保險，但必須滿足一定條件，比如年滿16歲，在學校審批通過，由學校作為擔保人，等。 其次，在校大學生參加實習和接受培訓，也可以上社保。為此，學校及實習單位應辦理實習協(xié)議或者培訓協(xié)議，實習或者培訓期間，根據當地有關規(guī)定，學?；蛘吲嘤枂挝粦磿r及時足額繳納社會保險費。 最后，在校大學生實習或者培訓期間，如果遭受意外傷害，學校和實習或者培訓單位可以從工傷保險中獲得賠償。所以，在校大學生在單位上班可以上社保，發(fā)生意外傷害也可以得到賠償。 拓展知識：在校大學生如果在單位上班，則享受跟單位其他員工一樣的待遇，均需受到勞動法的規(guī)定和保護；單位也應當按照勞動法的規(guī)定及時足額支付勞動者的有關工資及節(jié)假日福利；而單位及學校若有疏忽，導致在校大學生受到傷害，還要承擔相應的法律責任。