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本公司這5萬應計分為兩個科目，一個是與工資有關的費用，一個是與社會保險有關的費用。與工資有關的費用應記入勞務費費用，而與社會保險有關的費用應記入應付職工薪酬費用。 勞務費費用：用于記錄勞務派遣制的工資支出，應以實際支付給勞務派遣單位的金額為依據(jù)進行記載； 應付職工薪酬：用于記錄企業(yè)與勞務派遣單位之間職工社會保險費及其他福利費支出，應以實際支付給勞務派遣單位的金額為依據(jù)進行記載。 拓展知識：勞務派遣費用是指勞務派遣單位與接受單位之間采用勞務派遣方式形成的勞務派遣成本，包含了派遣單位付出的工資、其他福利費用以及社會保險費用等；而應付職工薪酬表示的是派遣單位承擔的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等的支出。