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年終獎(jiǎng)稅率表是提供給企業(yè)和會(huì)計(jì)師的稅收服務(wù)的稅收表，它可以幫助企業(yè)確定員工收入年終獎(jiǎng)的稅費(fèi)。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收法》（2015年修正），一般的年終獎(jiǎng)的應(yīng)納稅所得額以其凈額減去一半的專項(xiàng)扣除之后的金額計(jì)算，具體扣除額可由個(gè)人或企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，也可在年終獎(jiǎng)稅率表中參考，比如最近放寬了年終獎(jiǎng)扣除標(biāo)準(zhǔn)條件，專項(xiàng)扣除上限提升至6000元，即減除6000元后的金額計(jì)算稅款。 可以一部分員工年終獎(jiǎng)金，一部分并入綜合所得，但是必須根據(jù)稅收法規(guī)，年終獎(jiǎng)金一定要繳納稅費(fèi)，可以考慮在年終獎(jiǎng)中給予員工一些免稅、等價(jià)支付等福利。如果把員工的年終獎(jiǎng)金部分作為綜合所得，則必須按照稅收法規(guī)繳納收入稅，否則將受到相應(yīng)的處罰。 拓展知識(shí)：最近國(guó)家發(fā)布了多項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)放其他福利，鼓勵(lì)企業(yè)給予月度考核獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等稅前補(bǔ)貼，可以為企業(yè)降低稅收負(fù)擔(dān)。此外，還有關(guān)于減輕企業(yè)支出負(fù)擔(dān)的政策，比如允許企業(yè)增設(shè)免稅社會(huì)保障額度，可以把企業(yè)支付的一部分社保費(fèi)用作為免稅支出，從而減輕企業(yè)支出負(fù)擔(dān)。