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是的，企業(yè)所得稅季度預(yù)繳的期初期末的人數(shù)確實(shí)一般按照所在季度的月末發(fā)薪時(shí)的人數(shù)來(lái)確定。比如，第三季度的期初是指6月末的人數(shù)，期末是指9月末的人數(shù)，第四季度的期初是9月末的人數(shù)，期末是12月末的人數(shù)。 企業(yè)季度預(yù)繳應(yīng)納稅所得額的計(jì)算，主要是按照當(dāng)季度期初期末的人數(shù)，和各月份的實(shí)際工資來(lái)確定，如果季度內(nèi)沒(méi)有發(fā)生人員變動(dòng)，那么期初期末的人數(shù)是一樣的，那么實(shí)際上是各月份的以實(shí)際工資計(jì)稅，累加相應(yīng)月份的應(yīng)納稅所得額，最后累加得出當(dāng)季度的應(yīng)納稅所得額。 此外，在計(jì)算季度預(yù)繳應(yīng)納稅所得額的時(shí)候，有個(gè)重要的概念叫做“月平均法”，即某一季度，只要人數(shù)在季度內(nèi)沒(méi)有發(fā)生變動(dòng)，那么可以把季度內(nèi)當(dāng)季度期初期末的人數(shù)都按照季度總月份數(shù)相等分，每個(gè)月按照分配出來(lái)的月份人數(shù)來(lái)實(shí)際計(jì)算，最后累加得出季度應(yīng)納稅所得額。 在企業(yè)所得稅季度預(yù)繳時(shí)，計(jì)算期初期末的人數(shù)是一件很重要的事情，企業(yè)要定期統(tǒng)計(jì)和核對(duì)員工的變動(dòng)情況，也就是確定季度的期初期末的人數(shù)，這樣才能準(zhǔn)確計(jì)算每個(gè)季度的應(yīng)納稅所得額。