免費(fèi)問答

答案是肯定的，在計(jì)提社保時(shí)，這三個(gè)員工是需要計(jì)提社保的。在計(jì)算社保的時(shí)候，需要考慮的是社保的種類，每種社保的比例也不同。有的社保是由公司和員工一人一半繳納的，有的社保是全部由公司繳納，而有的社保是由公司負(fù)擔(dān)一部分，員工負(fù)擔(dān)一部分。在計(jì)提社保時(shí)，要根據(jù)每種社保的比例來確定每個(gè)員工需要繳納的社保類別以及金額。此外，員工的收入水平也會影響社保的費(fèi)率。這也是需要考慮的一個(gè)因素。實(shí)際的計(jì)算社保的步驟，首先需要確定每個(gè)員工應(yīng)該交納的社保類別，然后計(jì)算出每個(gè)社保的金額，最后繳納社保費(fèi)用。 拓展知識：在計(jì)提社保的時(shí)候，除了需要考慮員工應(yīng)繳納的社保類別，比例和收入水平之外，還需要考慮地區(qū)不同，每個(gè)地區(qū)各自規(guī)定的社保政策，例如有的地區(qū)規(guī)定小型企業(yè)沒有義務(wù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，此類應(yīng)當(dāng)特別考慮。