免費(fèi)問(wèn)答

應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除各項(xiàng)基本薪酬以外的一種特殊的費(fèi)用，它是企業(yè)為增強(qiáng)職工福利支出而繳納的一種費(fèi)用。職工薪酬—福利費(fèi)包括但不限于職工福利、生日禮金、社會(huì)保險(xiǎn)、離職金、慰問(wèn)金、節(jié)日禮品、職期滿金、津貼、補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、工作服等。因此，購(gòu)買(mǎi)床上用品作為職工福利應(yīng)計(jì)入職工薪酬—福利費(fèi)，以表示企業(yè)對(duì)員工獲得良好的生活福利，并體現(xiàn)企業(yè)良好的企業(yè)文化，提高職工積極性。 拓展知識(shí)： 職工薪酬—福利費(fèi)雖然可以提高公司的員工滿意度，但是在具體實(shí)施中，也應(yīng)該注意一些細(xì)節(jié)，如確定支出標(biāo)準(zhǔn)及支出范圍，合理分?jǐn)偢＠M(fèi)用，合理確定受益職工等。另外，在公司內(nèi)部應(yīng)該建立福利費(fèi)用管理制度，嚴(yán)格控制福利費(fèi)用的使用，防止濫用和浪費(fèi)。這樣，才能做到福利損益平衡，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力保障。