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酒店前臺(tái)和客房人員的工資計(jì)入『工資支出』科目。工資支出是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)費(fèi)用，需要對(duì)員工進(jìn)行報(bào)酬的。計(jì)入該科目的具體內(nèi)容包括了工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、職工服務(wù)津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)用以及職工借款等。該科目可以歸類到公司營(yíng)運(yùn)成本中，與其他成本項(xiàng)目（如燃油成本、運(yùn)輸成本、材料成本等）共同構(gòu)成了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。 拓展知識(shí)： 工資支出決定了企業(yè)可投入產(chǎn)出的經(jīng)濟(jì)效益大小。因此，企業(yè)在制定薪酬策略時(shí)，需要考慮勞動(dòng)力成本效益，確保薪酬投入合理，形成較低的經(jīng)營(yíng)成本。此外，企業(yè)還要考慮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所帶來的壓力，保證員工報(bào)酬水平可以讓企業(yè)職員滿意。