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可以，一個員工可以在一個集團的兩家公司發(fā)工資。隨著經(jīng)濟發(fā)展，越來越多的員工被批量調(diào)入不同的集團公司，而這些集團公司跨國、跨省，管理范圍更多，在各公司都有工作也是比較常見的現(xiàn)象。 這種情況下，這位員工有可能會在兩家公司發(fā)放工資：第一，他的工資可以按照兩個公司的分紅政策分別發(fā)放；第二，他可以同時在兩家公司繳納社會保險，或者在其中一家繳納，而另一家公司可以為他補貼費用。 拓展知識：除了上述方法，集團還可以采取多重支付方式，例如在跨區(qū)域支付時，可以使用第三方賬戶轉(zhuǎn)賬方式，可以使用實體卡片在不同區(qū)域發(fā)放工資，可以使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬方式，等等。這些方式使得員工發(fā)放工資更加簡單、安全，也使得員工的工資收入不受時空的限制，可以更好的實現(xiàn)跨區(qū)域工資發(fā)放。