免費(fèi)問答

是的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保障管理?xiàng)l例》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)上一個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資按10%的比例向工會(huì)繳納職工機(jī)會(huì)費(fèi)，4月繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)也是以3月應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)去計(jì)算的。因此，企業(yè)可以根據(jù)上一個(gè)月應(yīng)發(fā)工資總額，按照10％的比例來計(jì)算4月應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額。例如，3月應(yīng)發(fā)工資總額為1萬元，則4月應(yīng)繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)數(shù)額應(yīng)是1萬元X10％=1000元。 此外，如果企業(yè)招聘了新的員工，則應(yīng)在新員工加入的月份或前幾個(gè)月，重新計(jì)算應(yīng)該向工會(huì)繳納的職工機(jī)會(huì)費(fèi)，以確保繳費(fèi)的準(zhǔn)確性。