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沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,破產(chǎn)遣散費(fèi)是雙倍嗎?
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遣散費(fèi)在破產(chǎn)情況下應(yīng)當(dāng)給付給勞動(dòng)者,但是如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,就不能算是正式的勞動(dòng)關(guān)系,也就不屬于法定的勞動(dòng)者,如果破產(chǎn)企業(yè)向勞動(dòng)者發(fā)放的遣散費(fèi)是雙倍,那么它就不再屬于法定的遣散費(fèi),而是企業(yè)選擇付出的賠償金。破產(chǎn)的公司針對(duì)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,根據(jù)《破產(chǎn)法》規(guī)定,僅依據(jù)法律規(guī)定的規(guī)則可獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和賠償,比如福利補(bǔ)貼、離職報(bào)酬等,也不再雙倍支付。
所以,總而言之,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,破產(chǎn)遣散費(fèi)是不雙倍支付的。
拓展知識(shí):破產(chǎn)的允許實(shí)施者應(yīng)該盡到勞動(dòng)者的合理權(quán)益保護(hù)的義務(wù),免除他的勞動(dòng)契約和勞動(dòng)合同約定的部分義務(wù),以保護(hù)重要的勞動(dòng)者權(quán)益,并未盡最大利益,以及政府制定/修改政策,使得勞動(dòng)者獲得更多保障。
2023 01/26 08:25
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