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根據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定，公司按每月工資應(yīng)發(fā)總額2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)后，應(yīng)先將全部計(jì)提經(jīng)費(fèi)上交工會(huì)，由工會(huì)將全部計(jì)提經(jīng)費(fèi)返給本公司里的工會(huì)委員會(huì)，按比例撥付60%給工會(huì)委員會(huì)，其余40%由本單位繳至市、縣、省級(jí)工會(huì)。 由此可見，公司計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)后應(yīng)先將全部計(jì)提經(jīng)費(fèi)上交工會(huì)，然后由工會(huì)將全部計(jì)提經(jīng)費(fèi)返給本公司里的工會(huì)委員會(huì)，撥付60%給工會(huì)委員會(huì)，其余40%由本單位繳至市、縣、省級(jí)工會(huì)。 拓展知識(shí)： 根據(jù)《工會(huì)法》有關(guān)規(guī)定，按月工資應(yīng)發(fā)總額計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的，其經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)按比例分配：本單位工會(huì)委員會(huì)撥付60%，其余40%返支至市、縣、省級(jí)工會(huì)。本單位工會(huì)委員會(huì)撥付的部分用于舉辦各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)、發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)、援助等。