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根據(jù)《中華人民共和國失業(yè)保險條例》的規(guī)定，參加過13個月的東莞社保的被辭退的可以領(lǐng)取失業(yè)金。根據(jù)失業(yè)保險的具體條例，受保失業(yè)人員可以享受的失業(yè)金總額應(yīng)當不超過該受保失業(yè)人員參加失業(yè)保險的期滿日前36個月月度繳費工資平均額的九倍，同時，失業(yè)金最長可以享受18個月，每月可以領(lǐng)取的數(shù)額為累計36個月內(nèi)月度繳費工資平均額的80%，每個月最高不超過三千元人民幣。 拓展知識：失業(yè)金的金額是根據(jù)每個人的繳費工資平均額作為依據(jù)的，所以，提高受保失業(yè)人員的繳費工資平均額以及參加社保的時間也可以提起失業(yè)金的金額。同時，持續(xù)參加社保也可以給受保失業(yè)人員帶來更多的社會福利。