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如果公司保險(xiǎn)調(diào)節(jié)后，賬戶(hù)應(yīng)付職工薪酬保險(xiǎn)費(fèi)有余額，那么應(yīng)該對(duì)這筆余額進(jìn)行處理。 首先，確定賬戶(hù)余額是否來(lái)自保險(xiǎn)調(diào)節(jié)。如果是，在支付憑證中記錄該筆調(diào)整金額，同時(shí)在賬戶(hù)中記錄該筆調(diào)整金額； 其次，確定該余額是否來(lái)自扣減職工薪酬之后剩余的金額，如果是，則貸方賬戶(hù)應(yīng)定格記錄該筆職工薪酬扣減金額，并分析職工薪酬是否超標(biāo)，若超標(biāo)則要以本次額外超標(biāo)金額為貸款費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)于應(yīng)付職工薪酬； 最后，若賬戶(hù)余額不是來(lái)自保險(xiǎn)調(diào)節(jié)余額，也不是來(lái)自職工薪酬之后剩余金額，則可以將余額按照公司經(jīng)營(yíng)政策轉(zhuǎn)入應(yīng)付職工薪酬備用金賬戶(hù)，以備日后需要使用。 拓展知識(shí)：職工薪酬保險(xiǎn)費(fèi)的調(diào)整應(yīng)符合職工保險(xiǎn)征收標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，公司在扣款過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格按照職工所在部門(mén)的收入水平來(lái)進(jìn)行，并留有必要的備用金，以免發(fā)生超標(biāo)支付。