免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，補(bǔ)記分錄借管理費(fèi)管理人員職工薪酬一般是指，企業(yè)因?yàn)槟撤N原因，未能及時(shí)向職工發(fā)放工資及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，經(jīng)會(huì)計(jì)報(bào)告期末的財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)向其職工發(fā)放的薪酬及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未發(fā)放，及時(shí)對(duì)此進(jìn)行分錄。此時(shí)，企業(yè)可以憑其支付單據(jù)，補(bǔ)記貸方管理費(fèi)管理人員職工薪酬，表明從未發(fā)放的職工薪酬中，部分金額作為管理費(fèi)在審計(jì)期間支付。 這里需要特別注意，企業(yè)有權(quán)利在發(fā)放職工薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之前，從職工薪酬中提取一定的管理費(fèi)用，但在提取時(shí)需要實(shí)行嚴(yán)格的控制，防止因提取費(fèi)用過(guò)大給企業(yè)的財(cái)務(wù)支出帶來(lái)負(fù)擔(dān)。