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現(xiàn)金發(fā)放工資是一種傳統(tǒng)的支付方式，但是在我國(guó)，現(xiàn)金發(fā)放工資已不是主流支付方式，由于對(duì)員工安全性存在擔(dān)憂和管理上的不便，許多企業(yè)都改為采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)放工資。由于銀行轉(zhuǎn)賬的安全性和便捷性都比現(xiàn)金發(fā)放要好得多，不僅起到了保護(hù)員工權(quán)益的作用，而且也方便了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。 此外，銀行轉(zhuǎn)賬后，可以利用財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)發(fā)放的工資進(jìn)行管理和監(jiān)督，以確保公司的數(shù)據(jù)的完備性和準(zhǔn)確性。這也可以避免企業(yè)發(fā)生因?yàn)樨?cái)務(wù)處理不當(dāng)而造成的經(jīng)濟(jì)損失。 總而言之，雖然現(xiàn)金發(fā)放工資曾經(jīng)是一種流行的支付方式，但是現(xiàn)在已經(jīng)不再是主流的支付方式。企業(yè)發(fā)放工資最好還是采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式，以保護(hù)員工權(quán)益和方便企業(yè)財(cái)務(wù)管理。同時(shí)，企業(yè)要做好金融風(fēng)控，以此來(lái)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。