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在子公司層面進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄是有必要的。股權(quán)激勵(lì)由子公司提供，子公司付出股份激勵(lì)必須進(jìn)行記錄，并在報(bào)表上反映出來。此外，母公司對(duì)子公司的分錄也應(yīng)該進(jìn)行備份，以證實(shí)子公司的支出。 在母公司層面，母公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)分錄時(shí)，需要記錄子公司支付的股份激勵(lì)，以及其產(chǎn)生的支出情況。同時(shí)，母公司也會(huì)根據(jù)股份激勵(lì)的交易嘗試識(shí)別子公司是否存在財(cái)務(wù)違規(guī)行為或操縱行為。 拓展知識(shí)：企業(yè)發(fā)放股權(quán)激勵(lì)有不少稅收隱患，特別是報(bào)稅期限等。一方面，收入應(yīng)按照個(gè)體所得稅規(guī)定向稅務(wù)部門繳納；另一方面，當(dāng)股份激勵(lì)作為薪酬進(jìn)行發(fā)放時(shí)，企業(yè)還應(yīng)根據(jù)增值稅法規(guī)范繳納應(yīng)納稅額。因此，企業(yè)在發(fā)放股權(quán)激勵(lì)時(shí)應(yīng)注意稅收問題，避免有關(guān)稅務(wù)違規(guī)行為。