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工資構(gòu)成里 哪些是屬于變動工資 哪些是屬于固定工資呢 比如考勤扣款是屬于變動還是固定呢; 績效和提成是變動工資,還是除了績效和提成,其他都可以歸屬于固定工資呢

84784994| 提问时间:2023 01/26 17:53
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絕大多數(shù)工資構(gòu)成包括固定工資和變動工資兩部分。固定工資包括工資補(bǔ)貼、月工資、補(bǔ)發(fā)工資、職務(wù)津貼等;變動工資則是績效獎勵、技能津貼等??记诳劭顚儆谧儎庸べY,是企業(yè)根據(jù)員工個人考勤記錄和相關(guān)考勤政策,給予的根據(jù)考勤表現(xiàn)變動的獎懲??冃Ш吞岢梢矊儆谧儎庸べY,是企業(yè)根據(jù)員工個人績效表現(xiàn)和技能等指標(biāo),給予具體表現(xiàn)來評估員工能力及其貢獻(xiàn),實施可變動的薪資支付體系。除此之外,其他基本上屬于固定工資,如基本工資、津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)充崗位津貼等。 不同企業(yè)雖然可能有不同的薪酬結(jié)構(gòu)體系,但固定工資和變動工資是最基本的分類,是非常重要的薪資構(gòu)成,可以幫助企業(yè)更好的給員工提供穩(wěn)定的收入環(huán)境和能夠激勵員工不斷努力工作的工作環(huán)境。
2023 01/26 18:02
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