免費(fèi)問(wèn)答

是的，這種情況下，如果公司老板準(zhǔn)備用基本戶(hù)發(fā)一部分工資然后用一般戶(hù)發(fā)另一部分工資交社保，就存在風(fēng)險(xiǎn)。這種風(fēng)險(xiǎn)主要是由于工資支出存在部分準(zhǔn)確性問(wèn)題，可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)工資繳納社保不足、產(chǎn)生欠費(fèi)以及追繳費(fèi)用，因此會(huì)產(chǎn)生較高的負(fù)擔(dān)。此外，由于基本戶(hù)和一般戶(hù)的余額有可能發(fā)生變化，因此會(huì)影響到社保的繳納水平。 另外，考慮到工資繳納社保的準(zhǔn)確性，公司老板還可以考慮將工資發(fā)放全部放在一般戶(hù)，通過(guò)定期匯款的方式完成社保的繳納，由此來(lái)規(guī)避上述所提到的風(fēng)險(xiǎn)。另外，還可以考慮將工資支付至增值支付平臺(tái)，由增值支付平臺(tái)完成相關(guān)社保繳納，以及實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理自動(dòng)化，從而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)支出的有效控制。