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對于員工報銷的餐費，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的財務(wù)政策來確定是否需要調(diào)增管理費用。一般情況下，如果餐費未超出企業(yè)規(guī)定的餐補標準，則不需要調(diào)增管理費用，但是，如果超出了規(guī)定的餐補標準，則需要調(diào)增管理費用，以符合企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定。 對于稅收滯納金，如果已經(jīng)做成營業(yè)外支出，則不需要調(diào)增費用。這是因為稅收滯納金是以補償費的形式支出的，而不是作為正常的營業(yè)成本進行調(diào)增的。因此，稅收滯納金不需要調(diào)增費用。 總之，如果員工報銷的餐費沒有超出企業(yè)給定的標準，則不需要調(diào)增管理費用，而如果稅收滯納金已經(jīng)做成營業(yè)外支出，也不需要調(diào)增費用。 拓展知識： 調(diào)增費用可以分為兩類：一種是營業(yè)外支出，另一種是營業(yè)成本。營業(yè)外支出是指企業(yè)為了完成企業(yè)的社會責任和遵守法律法規(guī)而支出的費用，例如公益捐贈、稅收減免等；而營業(yè)成本是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營或者購買物品、服務(wù)而支出的費用，例如原材料、設(shè)備維修費、人工成本等。