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福利費未通過應(yīng)付職工薪酬的稅務(wù)會查的，因為福利費是一種企業(yè)的現(xiàn)金流入，也是一種營利性收入，例如可以作為服務(wù)費和款項，因此需要繳納相應(yīng)的稅款。福利費未通過應(yīng)付職工薪酬會帶來一定風險，如果財務(wù)會計沒有做到妥善管理和記錄，容易引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注，可能因此遭受稅務(wù)的處罰，所以企業(yè)應(yīng)當加大對福利費的管理力度，及時通過應(yīng)付職工薪酬，避免稅收風險。 拓展知識：福利費可分為工資性福利費和補貼性福利費，工資性福利費包括工資、獎金、補貼、年終獎、補助等，屬于薪酬收入，需要繳納個稅；補貼性福利費指物品補貼、活動補貼、生活補貼等，不屬于薪酬收入，不需要繳納個稅。