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您的理解是正確的，但是還有一些其他步驟需要完成。首先，員工必須向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)部門(mén)會(huì)核實(shí)工傷情況，然后向社保局發(fā)起申請(qǐng)，社保局經(jīng)過(guò)審批后會(huì)給予款項(xiàng)，款項(xiàng)有可能會(huì)直接匯到員工的個(gè)人銀行賬戶(hù)，也有可能會(huì)先匯到公司賬戶(hù)，公司需要根據(jù)員工的授權(quán)，將款項(xiàng)轉(zhuǎn)移到員工個(gè)人賬戶(hù)，這些流程可以在企業(yè)合同，勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)中找到更加詳細(xì)的規(guī)定。此外，企業(yè)有義務(wù)建立員工工傷保險(xiǎn)信息記錄，包括工傷保險(xiǎn)的申報(bào)，及相關(guān)的款項(xiàng)的轉(zhuǎn)賬記錄等等，以便后期的查詢(xún)及處理。這些都是投保工傷保險(xiǎn)的正確流程，工傷保險(xiǎn)的投?？梢詼p輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也讓企業(yè)的員工能夠得到更好的保護(hù)。