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老師,對于門衛(wèi),非正式員工,工資支出是勞務(wù)費(fèi),需要簽訂合同嗎,門衛(wèi)已經(jīng)退休的人員

84785003| 提问时间:2023 01/27 22:26
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良老師1
金牌答疑老师
职称:計(jì)算機(jī)高級(jí)
對于門衛(wèi),非正式員工,若要支出工資,則需要簽訂勞務(wù)合同,以保障雙方的合法權(quán)益。對于已經(jīng)退休的人員,則需要按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十二條,即建立退休工人的正確就業(yè)關(guān)系,而不需要簽訂新的勞務(wù)合同。為此,應(yīng)該按照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保護(hù)法、招商集團(tuán)法等法律法規(guī),制定出明確的退休工人守則,確保其在新就業(yè)單位獲得公平對待,有利于保障其權(quán)益。同時(shí),也應(yīng)該給予其必要的專業(yè)技能培訓(xùn),以適應(yīng)新的工作環(huán)境。拓展知識(shí):此外,在簽訂勞務(wù)合同時(shí),還需要注意的是,必須讓雙方都簽字確認(rèn),并在合同正式生效前明確雙方的權(quán)利義務(wù)。同時(shí),勞務(wù)合同還應(yīng)當(dāng)合理地規(guī)定違約責(zé)任,以降低不必要的糾紛。
2023 01/27 22:31
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