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實(shí)務(wù)
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泰山公司8月30日，計(jì)算本月職工薪酬20400元，其中甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬8000元，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬4000元，車間管理人員薪酬3000元，行政人員薪酬5400元。制造費(fèi)用按甲乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬比例分配。根據(jù)以上資料填寫下表空格處ABCD數(shù)字。產(chǎn)品名稱分配標(biāo)準(zhǔn)分配率分配金額甲產(chǎn)品8000C乙產(chǎn)品4000D合計(jì)AB3000
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根據(jù)以上關(guān)于泰山公司8月30日計(jì)算職工薪酬所提供的資料，可以填入下表空格處ABCD數(shù)字，甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬8000元，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬4000元，車間管理人員薪酬3000元，行政人員薪酬5400元，甲乙兩種產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬比例為2:1，因此分配率可填入AB分別為2:1，分配金額可填入C和D分別為8000和4000，合計(jì)為12000元。拓展知識：職工薪酬按一定的原則分配，一般有平均分配、差別分配和勞動力分配等，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況不同，選取合理的薪酬分配原則也不相同。
2023 01/28 00:22
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