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保潔阿姨的工資可以和正常員工工資做一起嗎？這取決于公司政策，一般來說，保潔阿姨的報酬默認為最低工資標準，此外，如果公司實行高工資制度，那么保潔阿姨的報酬也可以和正常員工保持一致。 此外，也可以采用報酬績效考核機制，每月可根據(jù)保潔阿姨的完成情況和單位的盈利情況，對保潔阿姨的工資進行調整，使保潔阿姨的工資更加公正合理。 總的來說，保潔阿姨的工資可以和正常員工工資做一起，完全取決于公司的政策以及市場實際。拓展知識：工資調節(jié)是指由雇主制定的一種機制，通過對員工的表現(xiàn)、完成任務情況以及市場競爭進行考核，由此來調節(jié)員工薪酬的高低，從而使得保潔阿姨的報酬更加公正合理。