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查找計(jì)提和發(fā)放職工薪酬借貸方不平的原因首先要分析相關(guān)財(cái)務(wù)記錄，以及相關(guān)的支出和收入，以確保資金是否有誤差或者其他差異。 另外，需要審核支付和收入細(xì)節(jié)，確認(rèn)職工薪酬是否有正確的計(jì)提和發(fā)放；同時(shí)，要關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的處理政策，看看是否有任何變更，以解釋借貸方的任何不平衡。 此外，需要檢查是否存在未知的借款或抵押擔(dān)保責(zé)任，這可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門計(jì)提未歸還的債務(wù)，而對(duì)這筆負(fù)債做出正確的借貸方登記。 拓展知識(shí)：計(jì)提和發(fā)放職工薪酬借貸方不平的另一個(gè)原因可能是企業(yè)在計(jì)提時(shí)出現(xiàn)了邏輯上的錯(cuò)誤，例如預(yù)提金額未考慮所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等職工費(fèi)用，而在發(fā)放職工薪酬時(shí)，這些費(fèi)用已經(jīng)被計(jì)入費(fèi)用，導(dǎo)致計(jì)提賬戶和發(fā)放賬戶的貸記方向出現(xiàn)不一致的情況。