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個人所得稅申報時，關(guān)于個人承擔(dān)的五險一金，在個稅申報時應(yīng)該扣除。因為五險一金是個人在工作期間承擔(dān)的勞動產(chǎn)生的費用，按照《個人所得稅法》規(guī)定，個人必須按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除五險一金，以減少個人所得稅的負(fù)擔(dān)。 具體來說，應(yīng)當(dāng)按照月發(fā)放工資時應(yīng)繳納的五險一金之比例，每月累計扣除，每月累計扣除不超過當(dāng)月發(fā)放工資的稅前收入8%。 另外，個人承擔(dān)的五險一金在申報個人所得稅時，也需要合理使用起來，以最大程度地減免個人所得稅。對于職工發(fā)放工資的六項福利（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金），按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除，即可減少個人所得稅的負(fù)擔(dān)，有效降低個人稅收負(fù)擔(dān)。 拓展知識：五險一金是指由勞動者個人和雇主共同支付的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。職工個人和雇主分別支付的比例由當(dāng)?shù)卣?guī)定，通常個人和雇主的比例一般是8:16。