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一般來說，一個月的工資的計算方式為：每月的總工作時間－公共節(jié)假日（節(jié)假日不拆分）－周末－請假時間＝有薪工作時間；其它補貼（如：加班費、餐補、住宿費、旅行補貼等）＋有薪工作時間＊每小時的工資＝月薪。若一個月有28至31天，有2天假不扣工資，共休了3天，那么工資的計算方式為：工作日－公共節(jié)假日（不拆分）－請假時間（休息3天，分別在月初和月末）＝有薪工作時間；其它補貼＋有薪工作時間＊每小時的工資＝月薪 。拓展知識：計算完月薪后要交納社會保障費和個人所得稅，根據(jù)個人所得稅法規(guī)定，月工資低于800元的，按照實發(fā)工資乘以35％征收。