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執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金3000元：執(zhí)業(yè)風(fēng)險基金是指為了抵御企業(yè)面臨的各種不確定的內(nèi)在或外部風(fēng)險而設(shè)立的備用資金，用于在面臨不可預(yù)知的風(fēng)險時協(xié)助企業(yè)克服困難。計提時，應(yīng)結(jié)合風(fēng)險來源及持續(xù)時間，及時進(jìn)行有效的計提，以避免臨時發(fā)生的風(fēng)險事件后無法有效應(yīng)付。 事業(yè)發(fā)展基金3000元：事業(yè)發(fā)展基金目的在于幫助企業(yè)提升發(fā)展能力，改善營運環(huán)境，開發(fā)技術(shù)進(jìn)步，提高投資回報率等，保護(hù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。計提時，應(yīng)加以有效的事業(yè)發(fā)展計劃，加強(qiáng)對投資組合的控制，并加強(qiáng)內(nèi)部控制環(huán)境，以便有效控制及降低財務(wù)風(fēng)險。 社會保障基金5000元：社會保障基金旨在保障企業(yè)社會責(zé)任感，以補(bǔ)償社會損失，改善社會環(huán)境。計提時，應(yīng)建立合理的社會保障制度，強(qiáng)化企業(yè)的社會責(zé)任，積極推動企業(yè)參與社會特長的活動，促使企業(yè)有效擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，建立健全的社會賠償制度，維護(hù)企業(yè)的社會責(zé)任。 培訓(xùn)基金5000元：培訓(xùn)基金的目的在于幫助企業(yè)提升員工技能，提高組織運營效率，以滿足組織發(fā)展需求。計提時，應(yīng)重點加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)投入，把握培訓(xùn)費用計提的時機(jī)，加快培訓(xùn)效果的提升，讓培訓(xùn)投入得到有效的回報，促使企業(yè)發(fā)展壯大。 拓展知識：計提基金是企業(yè)在正常經(jīng)營過程中會面臨的一種負(fù)債，它是企業(yè)利用固定費用在一定時期先行繳付的負(fù)債，歸屬于企業(yè)的投資類負(fù)債，具有資本性質(zhì)。在計提基金時，應(yīng)根據(jù)實際情況及企業(yè)運營戰(zhàn)略，做出科學(xué)合理的決定，以避免投資浪費和過多的負(fù)債負(fù)擔(dān)。