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在做此筆賬分錄的時候，應(yīng)該給出的是“應(yīng)交社會保險費”的借方（一般使用專項科目），貸方為實際支付的社保金額（應(yīng)付職工薪酬科目），也就是在分錄時，應(yīng)交社會保險費借700元（專項科目），職工薪酬貸700（應(yīng)付職工薪酬科目）。 在公司報稅時，可能需要準備相關(guān)稅收分配明細，這時候就要看前期是否將上月應(yīng)扣而未扣的社保款，及時納入今月的社保繳納，以確保稅收分配的準確性。此外，還要注意的是，職工的社保費用可能對應(yīng)的不同的社?？颇?，比如養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等，所以在做賬分錄時，要根據(jù)實際計算情況進行來進行準確的分錄，以免誤差造成影響。 企業(yè)要科學(xué)管理職工社保費用，既要及時發(fā)放，又要及時繳納，保證職工的社保得到及時的補充，同時又能有效的管理公司的本息，這樣才能夠健康發(fā)展企業(yè)，讓企業(yè)及員工都得到良好的發(fā)展。