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是可以直接計(jì)提本月工資的，但是具體操作步驟要根據(jù)企業(yè)具體情況和企業(yè)會(huì)計(jì)制度來(lái)定。計(jì)提本月工資的程序通常是企業(yè)在月末以間接的方式計(jì)提上月的工資費(fèi)用，即在月末將上月的工資費(fèi)用列入憑證，貸方科目為費(fèi)用-工資結(jié)算掛帳科目，借方科目為應(yīng)付職工薪酬。這樣的操作方式，可以將上月的工資費(fèi)用直接計(jì)入本月的費(fèi)用，以簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)操作。拓展知識(shí)：按會(huì)計(jì)制度，計(jì)提本月工資屬于涉及到企業(yè)在期末審計(jì)前應(yīng)采取的月末調(diào)整措施。計(jì)提本月工資是由企業(yè)在期末審計(jì)前應(yīng)采取的月末調(diào)整措施之一，它是為了將上月的工資支出正確的計(jì)入本月的支出科目，以確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)表中的費(fèi)用是真實(shí)反映企業(yè)的支出情況。