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非公司人員支付工資的記賬方式，需要從稅收角度來考慮。 首先，按照稅收相關法律，非公司人員支付的工資，一律都要扣繳稅收。此類所得分為營業(yè)收入與非營業(yè)收入，根據(jù)不同類別的收入，繳納的稅收也有所不同。營業(yè)收入需繳納個人所得稅，而非營業(yè)收入則要繳納財產稅。 其次，根據(jù)當?shù)囟愂照?，相應的工資發(fā)放需要做一定的記錄，如收支表格等。若涉及支付發(fā)票，則需要發(fā)票單據(jù)方可認定，同時發(fā)票亦需扣繳稅收。 最后，針對非公司人員支付的工資，應根據(jù)當?shù)囟愂照?，將工資支付過程的賬目及扣稅情況記錄后存檔，以證明其存在法律效力。 拓展知識：在支付工資的同時，企業(yè)還要支付社會保險費，這是一項重要的社會責任。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位每月應支付社會保險費，根據(jù)不同崗位，比例也會有所不同。