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計提工資的金額是實發(fā)工資，它是指單位經(jīng)考慮支付給員工的實際工資金額，是員工實際獲得的報酬金額，包括薪金、獎金、補助等等。計提社保費是指單位和員工各自按相關(guān)規(guī)定繳納社會保險金的部分，社會保險金全部來自于單位和員工雙方的貢獻，單位按比例貢獻社會保險金，而員工按照相應(yīng)的比例繳納公司部分社會保險金，社保費由單位和員工繳納。所以計提社保費是指單位和員工各自按相關(guān)規(guī)定繳納的社會保險金的部分。 社會保險主要包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險三項基本養(yǎng)老保險，以及工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險等。這些社會保險金都是由單位和員工繳納，但具體繳納比例取決于政府的規(guī)定，一般情況下，單位負擔(dān)大部分，員工只需支付部分費用。繳納社會保險金可以保障員工有恒久的生活質(zhì)量，也是體現(xiàn)單位對員工的關(guān)愛。