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答：培訓(xùn)老師抽成、管理費用獎金等收入都應(yīng)該在計算工資時進行稅后抵減。具體來說，培訓(xùn)老師的抽成、管理費用獎金等應(yīng)當(dāng)被視為個人收入，受個人所得稅的征稅?？梢詫⑦@部分收入全部納入計算工資時的稅后抵減，如果稅前收入為50000元以上，則以50000元計稅；如果稅前收入少于5萬元，則稅后抵減金額不能超過稅前收入的50％。此外，貸款款項、應(yīng)付職工薪酬金額等在計算工資時無需作稅后抵減，因為這些款項在到賬時就已經(jīng)繳納了個人所得稅。建議在算工資時，將職工薪酬和培訓(xùn)抽成等相關(guān)收入單獨報銷，以免因?qū)⑹杖爰{入工資發(fā)放，而導(dǎo)致被稅后收入抵減多，進而產(chǎn)生不必要的稅收負(fù)擔(dān)。