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臨時(shí)工的工資記入方式主要有兩種：現(xiàn)金發(fā)放法和轉(zhuǎn)戶發(fā)放法，具體操作流程如下： 現(xiàn)金發(fā)放法： 1、用人單位按照國家規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)給臨時(shí)工發(fā)放工資； 2、用人單位將發(fā)放的現(xiàn)金明細(xì)記入銀行結(jié)算帳戶，并留存相關(guān)憑證； 3、在每月結(jié)束后，由會計(jì)核算，將現(xiàn)金發(fā)放的明細(xì)記入賬簿； 4、在每月月底將現(xiàn)金發(fā)放明細(xì)報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅。 轉(zhuǎn)戶發(fā)放法： 1、將臨時(shí)工的姓名、身份證號等信息登記至企業(yè)內(nèi)部賬戶； 2、根據(jù)每月的考勤記錄以及國家規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按照要求制作匯總報(bào)表，向銀行發(fā)出電匯指令； 3、銀行結(jié)算，將工資轉(zhuǎn)賬到臨時(shí)工的賬戶； 4、在每月結(jié)束后，由會計(jì)核算，將轉(zhuǎn)賬工資明細(xì)記入賬簿； 5、在每月月底，將轉(zhuǎn)賬工資明細(xì)報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)稅。 拓展知識： 轉(zhuǎn)戶發(fā)放法的優(yōu)勢在于能夠有效地防止臨時(shí)工的工資出現(xiàn)盜用等問題，以及能夠提高臨時(shí)工的發(fā)放工資的效率，但同時(shí)也會增加用人單位的人事部門的工作量。