問題已解決
請問,給員工買的下午茶,蛋糕,還有過節(jié)發(fā)的粽子,分錄,借管理費用—福利費,貸應(yīng)付職工薪酬—福利費,,然后借應(yīng)付職工薪酬福利費,貸現(xiàn)金,這樣是必須計入工資繳納個稅么
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速問速答這里計入的費用有蛋糕,下午茶和粽子等,屬于福利費??梢允褂谩敖韫芾碣M用-福利費”、“貸應(yīng)付職工薪酬-福利費”、“借應(yīng)付職工薪酬-福利費”、“貸現(xiàn)金”等分錄進(jìn)行流程記錄,但是,此類福利一般不在計算工資的范圍內(nèi),也就不需要歸入繳納個稅的范疇,支付的這些費用通常不可抵扣,也不計入個稅計算。
不過,一般設(shè)定的福利標(biāo)準(zhǔn)可能會影響個稅計算,比如某些就餐補助,補助超過一定金額,就需要計入個稅計算了。因此,給員工買的下午茶,蛋糕,粽子這樣的福利費,在計入工資繳納個稅時,要根據(jù)具體的福利標(biāo)準(zhǔn)來確定是否要進(jìn)行繳納。
拓展知識:繳納個稅時,實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資(應(yīng)發(fā)工資=基本工資+績效工資+津貼補貼+勞務(wù)費+獎金等)-代扣代繳稅款。實發(fā)工資就是計算個稅所要使用的工資金額,是個人才實際拿到手中的錢,它不僅等于應(yīng)發(fā)工資扣除社會保險費,還要扣除個人所得稅。
2023 01/29 16:17
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