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穩(wěn)定的收入是指公司可以持續(xù)獲得利潤，滿足股東的分紅和利潤分配需求。如果公司分配政策不穩(wěn)定，可能會影響股東的信心，影響股票價(jià)格，容易引起股東流失。 防止公司控制權(quán)旁落是指公司應(yīng)該確保有充足的股東參與決策權(quán)，在公司的管理結(jié)構(gòu)中，避免出現(xiàn)私人控制的情況，以確保股東的權(quán)利得到有效的保護(hù)。如果公司控制權(quán)被單一股東掌握，可能會面臨著外來投資者的侵害，以及公司信息被不法利用的風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識：從股東角度制定公司分配政策時，應(yīng)考慮除穩(wěn)定收入和防止公司控制權(quán)旁落外，還應(yīng)該考慮股權(quán)激勵、股票分紅等因素。股權(quán)激勵可以激勵股東投資，并幫助公司獲得長期穩(wěn)定的收益；股票分紅是按照股票持有比例，將公司的穩(wěn)定收益分配給股東的一種方式，可以提高股東的持有收益。