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當(dāng)代賬少報(bào)了一員工的個(gè)稅時(shí)，需要做工資分錄時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取處理措施來解決問題。一般情況下，我們應(yīng)該首先核實(shí)員工的個(gè)稅以及工資發(fā)放是否正確，如果發(fā)現(xiàn)代賬少報(bào)了個(gè)稅，則應(yīng)馬上彌補(bǔ)；如果員工的工資發(fā)放有疏漏，應(yīng)予以補(bǔ)發(fā)并抵扣多補(bǔ)的個(gè)稅部分。在實(shí)際做法上，在付工資分錄中用“個(gè)人所得稅補(bǔ)繳”和“員工賬戶”兩個(gè)科目錄入完成個(gè)人所得稅補(bǔ)繳；并且在分錄中應(yīng)增加“員工賬戶”和“實(shí)發(fā)工資”兩個(gè)科目記錄員工實(shí)發(fā)工資。同時(shí)，還應(yīng)增加“應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)人所得稅”科目記錄個(gè)人所得稅補(bǔ)繳金額。拓展知識：需要注意的是，個(gè)人所得稅補(bǔ)繳也應(yīng)遵循當(dāng)?shù)囟悇?wù)局關(guān)于個(gè)人所得稅申報(bào)的法規(guī)要求，應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間完成申報(bào)和繳稅等工作，以確保及時(shí)合規(guī)。