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銷售人員的提成一般都是在應(yīng)稅收入的基礎(chǔ)上計算的，為了節(jié)稅，可以采取一些手段，比如： 1.合理安排銷售人員的提成對應(yīng)的計稅期：銷售提成應(yīng)當(dāng)根據(jù)稅務(wù)管理的規(guī)定進(jìn)行計稅，實際情況可以合理安排銷售人員的提成對應(yīng)的計稅期，以減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 2.遵守專門稅收籌劃規(guī)定：“減稅”和“降低稅負(fù)”應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定制定新的提成方案，把部分收入轉(zhuǎn)化為報銷、免稅收入或提供福利等。 3.采用尾款提成形式：尾款提成形式是企業(yè)多用的一種提成形式，利用市場結(jié)算期限的不確定性，以滯后的方式來確定銷售的獎金，以減少銷售人員的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 拓展知識：除了以上節(jié)稅方案，企業(yè)還可以通過優(yōu)惠政策減稅。比如，對符合條件的企業(yè)實行研發(fā)費用加計扣除政策，可為企業(yè)節(jié)省稅負(fù)；對采取環(huán)保措施或捐贈設(shè)備的企業(yè)，財政部門也可以提供稅收優(yōu)惠的政策。