免費(fèi)問(wèn)答

車間管理人員工資應(yīng)歸入人力資源管理成本中的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，而具體的科目是“人力資源管理成本-職工薪酬”。從財(cái)務(wù)報(bào)表的角度來(lái)看，車間管理人員的工資是由營(yíng)業(yè)收入來(lái)支付的，所以必須將它們記入營(yíng)業(yè)支出中。此外，這些費(fèi)用又與企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)有直接關(guān)聯(lián)，因此需要將其歸入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，以便企業(yè)考慮支出水平，及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)整，并及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。 拓展知識(shí)： 人力資源管理成本是指按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而投入的人力資源管理、招聘和培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、福利管理等各項(xiàng)成本。主要包括職工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等諸多方面，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的重要組成部分。