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不可以，請假和罰款是兩個不同的項目，因為它們代表的是不同的款項，請假代表的是本人拿出來用于度假、休息或參加個人活動的工資，而罰款則指的是本人因遺漏、失職或違反公司規(guī)定而造成的損失，需要補償?shù)囊环N方式。因此，將它們放在同一個工資表中并不合適，應(yīng)當(dāng)分開，而且還需要記錄兩者的支出額和支出原因。 拓展知識：工資表是每個企業(yè)勞動者必備的財務(wù)管理文件，是按照一定財務(wù)準(zhǔn)則和賬目記錄程序編制的企業(yè)員工收入結(jié)算記錄文件。它不僅包括本月應(yīng)發(fā)工資、個人所得稅等常見內(nèi)容，還有其他沒有記載在賬上但又影響員工收入的因素，比如獎金、補貼、立即報銷等。