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應該用以前年度損益調(diào)整科目。關于殘保金的計提，根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)會計準則》5.74條規(guī)定，殘保金必須以費用的形式計提，應在自然年內(nèi)計提，并列入本年度期末應付職工薪酬或管理費用科目中。由此可見，因為去年年底沒有計提殘保金，4月份交的話，就應該用以前年度損益調(diào)整科目計提，而不是直接做成今年的管理費用。 拓展知識：殘保金是指為保障職工基本權益，勞動者每年離職時應當從企業(yè)經(jīng)濟補助基金中拿取的一筆補貼。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)每年應把離職人員此前一年應發(fā)工資總額的三分之一統(tǒng)一上繳至政府專戶中，作為殘保金，這也是企業(yè)履行責任的一種手段。