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年度所得稅匯算清繳賬載薪金額應(yīng)填寫已付的薪金，不該填寫計提的薪金。在記賬和納稅過程中，薪金所得有計提和付款兩個環(huán)節(jié)，計提意味著收入雖未付出，但已經(jīng)比較確定，因而有賬務(wù)處理的必要。計提的薪金所得應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅，但是在稅務(wù)表單上應(yīng)填寫的是付款的工資，而不是計提的工資，也就是說，填寫所得稅表格時，應(yīng)填寫實際已付出的薪金金額，而不是計提的金額。另外，在企業(yè)繳納所得稅時，也同樣只計入實際付款的薪金金額，而不是計提的金額。 關(guān)于薪金的拓展知識，薪金收入的稅收應(yīng)遵循《中華人民共和國個人所得稅法》及相關(guān)稅收政策，具體而言，根據(jù)《個人所得稅法》，薪金收入的稅率從3%至45%，取決于薪金收入在一定范圍內(nèi)的額度。對于勞務(wù)報酬，收入若低于3000元，則不需要納稅，收入高于3000元，則按照3%-45%不等進(jìn)行征稅。