免費問答

答：差額征收是指由勞務(wù)派遣公司支付的勞務(wù)費由用工單位直接墊付，而不是按照勞務(wù)雙方的合同約定由用工單位支付給派遣公司。這種方式具有分攤成本和提高社會勞務(wù)合同效率的優(yōu)點。 回答你的問題，為派遣員工制作工作服，開票作為員工福利進行差額抵扣，可以這樣做，但是在合同上工作服應(yīng)該額外進行記載，并約定派遣公司支付給用工單位工作服制作費用。為了確保合同訂立以及經(jīng)濟效率，建議用工單位與派遣公司遵守勞務(wù)雙方的合同約定，并視情況幫助派遣公司完善財務(wù)報表、索取發(fā)票等，以防止違反稅收相關(guān)規(guī)定。 此外，為派遣員工提供的福利有多方面，可以是住宿補貼、交通補貼、社會保險等，這些福利項目也可以進行報銷和差額抵扣，但是需要勞務(wù)派遣公司和用工單位根據(jù)雙方合同約定進行約定并在發(fā)放前完成相關(guān)事項，以確保稅收正確合規(guī)。