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一般來說，計(jì)提的工資需要打印憑證和裝訂，主要是為了記錄工資計(jì)提過程，以及完善憑證的形式，以便日后對其進(jìn)行審核和核實(shí)。 打印憑證時(shí)，應(yīng)注明工資計(jì)提事項(xiàng)，包括但不限于員工姓名、部門、費(fèi)用項(xiàng)、金額等信息，以便員工查閱和記賬統(tǒng)計(jì)。此外，應(yīng)當(dāng)在憑證上簽署法定代表人的簽字，以確認(rèn)記錄的工資計(jì)提金額無誤。 憑證打印完畢后，應(yīng)對其進(jìn)行裝訂，一般工資憑證應(yīng)將工資信息和簽字兩部分合并到一張文件上，然后用封條紙裝訂，以便在重要的會(huì)議上或者在查詢時(shí)便于閱讀和查驗(yàn)。 拓展知識(shí)： 計(jì)提工資的原因可能有兩種：一是合同要求，二是按一定期限給員工發(fā)放工資，需要提前計(jì)提形成流動(dòng)資金，以便員工及時(shí)拿到工資。但無論哪種情況，都應(yīng)該按照財(cái)務(wù)政策的要求，記錄計(jì)提的工資、打印相關(guān)憑證，并裝訂歸檔。