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根據(jù)中國稅法規(guī)定，一說的合同工也要支付個人所得稅。根據(jù)所得稅的收入范圍和稅率的不同，可以將個人所得稅分為三種類型：薪金所得稅、財產(chǎn)所得稅和特殊所得稅。薪金所得稅是指職工職務(wù)績效、工資、薪金、津貼、職工獎勵等所得收入，稅率按現(xiàn)行稅率計繳；財產(chǎn)所得稅是指收入來源于一定財產(chǎn) ，例如租金收入、股票收益以及利息等。財產(chǎn)所得稅按照累進(jìn)稅率和核定稅額計算；特殊所得稅是指例如利潤分配、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、直接出售的收入，稅率按照法律規(guī)定的稅率計算。 一說的合同工應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的收入情況按照法律規(guī)定的稅率和核定稅額計算個人所得稅，如果不按規(guī)定繳納，將被視為違法行為，對應(yīng)的處罰將按照稅法規(guī)定執(zhí)行。 拓展知識：在中國，所得稅的繳納是有中央和地方的，其中中央稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施管理，一般貴在職工的薪金、獎金等收入所得稅，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)則負(fù)責(zé)財產(chǎn)所得稅的實(shí)施管理，例如房產(chǎn)的租金收入，股票收益以及利息等。